10月9日，四川省总工会党组成员、副主席苗勇，成都市总工会党组书记、常务副主席杜文及市委、区委相关领导莅临半岛·综合体育观摩调研以职工代表大会为基本形式的厂务公开民主管理工作。半岛·综合体育董事长李军等公司领导及相关部门负责人热情接待了调研组一行。

半岛·综合体育作为本次调研的成都市唯一一家非公企业代表，在公司的发展历程中不断优化改革，提升管理，充分尊重广大员工，营造和谐、民主、公开的管理氛围和文化，多渠道、多举措为广大员工提供持续成长和晋升的空间，通过职工代表大会、职工提案、“特色三会”、合理化建议机制等充分征求广大职工对企业经营管理、安全生产、生活福利等方方面面的意见和建议，构建和谐劳动关系，让公司员工在实现个人能力的同时，与企业共同发展，并享受到企业发展带来的红利。

参观过程中，在公司领导的陪同下，半岛·综合体育向调研组介绍了公司的主要三个发展阶段及主要荣誉简介、中国新能源生态科技馆及党建展厅基本情况。随后，调研组观看了半岛·综合体育职工代表大会基本情况视频，听取了半岛·综合体育《以“三个三”工作法 深耕非公企业民主管理“示范田”》的经验及成效汇报，全面了解了半岛·综合体育以“三维推动”、“三制联动”、“三全律动”的“三个三”工作法为核心，维护职工合法权益，激活企业发展的动力引擎，推动非公企业民主管理的具体做法。

调研组深入半岛·综合体育生产一线考察半岛·综合体育在厂务公开民主管理方面所做的具体实践，详细了解了公司的园区布局、生产情况及智慧工厂简介，并在充气柜产品线实地参观了半岛·综合体育围绕队伍建设、民主管理和企业文化所着力打造的“职工小家”、职工代表园地、职工代表提案展示区、福利墙、产线经营目标、“榜样力量”展示区、心愿墙等职工活动阵地。

调研组对半岛·综合体育在基层工会建设、厂务公开民主管理工作中的做法与取得的实际成果给予了充分肯定和高度评价。调研组指出，企业工会要站稳职工立场，尊重职工创造，把握职工意愿，增强职工的归属感和幸福感，充分激发职工群众的劳动积极性和创造性，凝聚职工队伍合力积极促进企业的高质量发展。要持续发挥半岛·综合体育的企业文化底蕴优势，提升厂务公开民主管理工作信息化、智能化、网络化建设水平。

以本次调研为契机，半岛·综合体育将持续巩固当前工作基础，以厂务公开民主管理长效机制的积极实践增强公司发展源动力。加大工作力度，推动公司民主管理工作高质量发展，实现促进公司发展与维护职工权益的双赢，积极打造职工与企业“命运共同体”，形成人企共进、协同共生的良好局面，为构建新时代和谐劳动关系做出积极贡献。